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안녕하세요. 인천교통공사노동조합 청년부장 조치윤입니다.

 

5월 9일(목) 오후 4시에 노(인천교통공사노동조합)와 사(감사실)가 만나서 갑질관련 토론회를 했습니다.

 

갑질의 정의부터 실제 갑질의 사례도 이야기하고 노동조합과 감사실이 어떤 역할을 해야되느냐에 대한 이야기도 

 

나누었습니다.

 

노동조합과 감사실은 갑질은 법적처벌 받을 수 있는 범죄임을 분명히하고

 

갑질사례를 수집하고 교육이나 여러 수단을 통해서 전직원에 공유하여 갑질근절 및 서로 배려하고 조심할수 있도록 힘을 모으기로 했습니다. 

 

직원 여러분들께서도 갑질관련 사항에 대해서 많은 관심 부탁드립니다.

 

모두가 행복한 일터가 되기 위해서 다같이 노력합시다!

 

갑질관련해서 신고,건의 등이 있으신분은 인천교통공사노동조합 청년부장 조치윤(010-9305-4177) 로 언제든지 연락주시기 바랍니다.

 

 

?
  • 조합원 2019.05.13 15:27
    고생하십니다 힘내세요
  • 조합원 2019.05.14 01:14
    갑질. 잘못된 일이지.
    일정부분 세대차이라고들 하지.
    세대차이는 헛소리다.
    구차해서 생락한다만
    갑질만 있나.. 을질도 있을 것이다.
    을질도 이슈화 하고 그 유무와 있다면 그 실태를 바로 얘기해볼 필요가 있다. 뭐하다가 이제와서 갑질만 운운하나.
    여긴 시민의 이동과 안전이 달린 공동체적 직장이지, 이기적인 것들이 돈만버는 놀이터가 아니다.
  • 조합원 2019.05.14 03:35
    옳은말씀입니다 엄청이기적이고 예의없는 친구들 많아요
  • 조합원 2019.05.14 13:27
    갑질이 법적처벌 받을 수 있는 범죄임인걸 이제 알았습니다.
  • 조합원 2019.05.14 17:44
    이것은 노조가 갑질관련 신고를 받는게 아니라...관리직급들 순환근무 시키면 됩니다.
    한 곳에서 너무 오래 있는동안 그 파트는 계속 고통만 지속될 뿐~~
    3급이상 순환근무 시키세요
  • 조합원 2019.05.14 19:02
    ㅎㅎㅎ 하는 일이 왜이리 허접하냐

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