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2020.02.14 17:14

인사권자님들

댓글 18조회 수 1352추천 수 0
생뚱맞은 사람들 승진해서 직원들 열불나게 말고여
어차피 이번인사 핵심은 5급이 4급 하는겁니다

99년도 개통멤버
장기미승진자
근평서열 50퍼이내인자

이대로 승진시키면 됩니다

이것이 상식이고 순리입니다
위 기준에 이의를 다는 사람은 자신의 욕심때문입니다
?
  • 조합원 2020.02.14 17:18
    현장에서 조금이라도 노력하시고 솔선수범하는 모범 선배들 승진시켜주시고 갑질하면서 일안하는 과장들은 배제시켜주세요.
  • 조합원 2020.02.14 18:47
    아무리 근평제도가 모순이 있다해도 근평서열 50퍼센트 안에 들어온다는건 나름 있는곳에서 최선을 다하는 분들 아니겠습니까?
    저도 근평을 100% 신뢰하지는 않지만 근평서열 50%안에 들어온다는건 인정해줘야 생각합니다.
  • 조합원 2020.02.14 17:22
    현장에서 누가 어찌 근무하는지 그분들이 아실지는....
  • 조합원 2020.02.14 19:31
    근평은 배제해야 한다.
    모순이 너무 많아.
  • 조합원 2020.02.16 05:38
    맞아
  • 조합원 2020.02.14 19:41
    근평을 누구에게 후하게 주는지 정녕 모르나?
  • 조합원 2020.02.14 19:55
    4급에 목숨 걸어구만 ㅉㅉ
  • 조합원 2020.02.14 20:52
    그렇게 합리적이거 보편적으로 인사를 시행했다면
    얼마나 좋았겠는가?

    주임들은 그런 몰상식한 일을 겪지않기 바란다

    과장들이 당해온 것만으로도 넘치고도 남는다
  • 조합원 2020.02.15 14:56
    왜자꾸 승진을 강요하세요? 이거야 말로 인사청탁 아닙니까? 개통이 벼슬입니까? 언제까지 99년도에 살고 계시려고 합니까
  • 조합원 2020.02.15 16:37
    여병추냐? 넌 평생 승진하지 말고 살어
  • 조합원 2020.02.15 17:54
    역사라는게 있는거야
    니들이 편하게 근무하는건 개통하면서 흘린 니들 선배의 노력때문이다
    아닥하고 있어
  • 조합원 2020.02.15 18:03
    모자란 애들이 많긴 많네요.
  • 조합원 2020.02.16 14:14
    미친놈아 지금 2020년이다. 니가 99년 에 뭔짓을 했는지는 안궁금하고 그걸 왜 지금 승진까지 걸고 넘어지냔말이다
    후배들이 니보다 먼저 승진해서 배아프냐. 그거랑 개통고생이랑 대체 뭔상관이냐. 팩트만얘기해. 승진원칙에 그런게 고려사항이냐?
    너는 나중에 3급진급할때 도 분명 개통 소리하며 딴지걸게 뻔하다 추하다
    너가 왜 진급이 늦는지 알거같다
  • 조합원 2020.02.16 20:22
    4가지 없는 색휘네
  • 조합원 2020.02.16 21:12
    넌 몇년도 어떤식으로 들어온 물건이냐?
    눈앞에서 뒈져도 일말의 감정도 안느껴질것같은 인간이하의 놈이네. 고생안하고 누리면 감사할줄 알어 병신새.꺄
  • 조합원 2020.02.16 05:35
    2배수 채운분 다 해주세요
  • 조합원 2020.02.16 10:43
    인사 청탁않하고 묵묵히 일하면 진급 못하는게 현실

    주임들도 연고지, 학교 선배 등등 라인 잡아야 한다

    힘있는 분들 옆에서 떨어지지 말아아 한다

    위로 올라갈수록 결국은 인맥이다
  • 조합원 2020.02.17 02:37
    가오도 있고 돈도 있다

    추하게 살지 말자

    직급이 높으면 걸맞은 인성 좀 갖추자

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